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                创新机制 创设载体 创优环境 ?

                宿迁招才引智集江西11选五走势图结果聚发展“原动力”

                • 发布时间:2020-12-05
                • 访问量:0
                • 信息来源:宿迁网
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                宿迁网讯(记者 张云 通讯员 李毅 实习生 夏子惠)10月30日—31日,宿迁在黑龙江省哈尔滨市举办“高校毕业生·高层次人才·高科技项目”三对接活动,邀请东北地区近200名专广东十一选五计划盘古二中二家教授共商大事、共谋发展,并在哈尔滨工业大学、黑龙江大学等四所高校同步开展校园招聘,119家企事业单位累计吸引№1000余名毕业♂生到场洽谈应聘。

                时隔不到一个月,11月29日,宿迁在“四对接·江苏周”活动期间开展宿迁(北京)人才科技系№列活动,加深我市与北京地区各类人才,特别是宿迁籍人才代表的联系对接,为宿迁高质量发展提⊙供人才科技支撑。

                一广东11选5走势图一爱彩乐个月内奔赴两地举办招才引智活动,充分体现了宿迁对人才╱工作的高度重视和极度渴求。近年来,全市上下认真贯彻落实“五坚持五提升”有关』工作要求,先后出台高层次人才引培“双千工程”“宿迁人才12条”等政策文件,通过创新机制、创设载体、创优环境,打造人才“蓄水池”,为建设“强富美高”全面小康新宿迁提供强有力的人才支撑。

                创新机制 大力招才引智

                今年4月,在复工复产初期,我市以“云”为媒、以“网”为桥,创新举办2020宿迁“云招才”交流■大会暨2020宿迁人才科技恳谈会,通过广东11选5走势图云上推介、云上发布、云上签约、云上招聘,促成25项校地、校企、产学研合作项目,1110名高校毕业生达成来宿就业意向。

                除了“云招才”活动,我市还举办了网络招聘月、就业见习供需≡网络洽谈、特色产业专场网络招聘等活动,累计接收高校毕业生简历1.6万份,达成来宿就业意向5000余人。

                作为创新之□ 城,面对人才紧缺的“短板”,近年来,宿迁不断创新机制,强化党管人才意识,健全党管人才机→制,压实党管人广东十一选五计划推荐才责任,打造●出了人才工作大格局。

                将高层次人才培训纳入全市干部教育体系;落实行业主管部门和企事业单位主体责任,实现点、面、条、块共同推进▲人才工作;实行人才工作目标责任制考核,将人才工作责任层层分解落实……一系列“组合拳”,促使人才工作扎实有效开展。

                在党管人才机制的强力推动下,全市围广东11选5全天7码计划绕主导产业和新兴产业,大力引进能够引领产业福建体彩11选5开奖走势图升级、优化江西11选五走势图 彩票企业管理、突破⌒ 关键技术的行业领军人才及团队;围绕教育、医疗等民生领域存在的短板弱项,加大教育、文化、卫生等社会事业领域以及高技能人才引进力度,集聚高水平专业技术人才和业务骨干。据统计,“十三五”期间累计引进▼省“双创人才”67人、“双创团队”5个,市领军人才及团队285个,博士、硕士研究生和“双一流”建设高◥校本科生1.12万人。

                值得一提的是,我市积极探索开展“市选聘生”招录,在全省率先采取直接面试方式,面向全国高校选聘广东十一选五计划app下载优秀应届毕业生,4年以来累计选聘458名博士、硕士研究生和“双一流”建设高校本科生。在11选5和值单双套利此基础上,我市又将该方式拓展到教师、医技人员招聘中,优ぷ化选聘方式,选才更加精准。

                创设载体 精心用才育才

                “目前公司有研发人员56人,其中博士4名,硕士12名,公司平台好、待遇好,让我们能够安心在这里搞科研∩。”11月30日,走进位于宿迁高新区的江苏景宏新材料科技有限公司研900彩票分分11选5发大楼,正在测试新产品的公司聚酯项目部负责人吴迪说,企业与人才团队之间的良性互动,让景宏新材料快速成长为国家级高新技术企业、全球最大的电池标签生产企业。

                人才聚,事业兴。留住人才,要有一个好载体。围绕产业发展引才聚才,我市研分分11选5平台究出台了《宿迁市高新技术企业培育“小升高”行动工作方案(2019—2020年)》,推动企业︻加快成长为高新技术企业,目前全市拥有国家高新技术企业460家;全市拥有省级以上企业研发机构365家,其中省级企业院士工作站7家。此外,我市还制定出台了《关于加快宿迁市科技综合体建设的指导意见》,截至目前,全市共备案科技综合体20个,投入使用分分11选5计划软件面积50.3万平方米,签约研发机构32家,新入孵科技型企●业72家,入驻科技服务机构40家。与此同时,我市加强离岸平台建设,重点推进上海山东11选5开奖结果(宿迁)协同创新基地建设※,鼓励企业走出去建立研发机构,其中全职高层次人才视同在宿@工作,享受市级有关分分11选5下载人才政策。

                在用才的同时,我市加大人才的培育力度,2017年正式启ω 动实施“千名拔尖人才培养工程”,实行分层培养、分级管理,涵盖了山东11选五走势图结果11科技企业家、教育卫生农业等领域专业技术人才、高技能人才等多个条线,累计选拔1516名本土拔尖人才,其中第一层次每人每月发广东11选5和值单双套利放3000元补贴、第二层次每人每月发放500元补贴,每年投入达1200万元,通过给资金、给待遇、给保障,推动本土人才在各自领域深耕细作,尽显其才。

                “入选‘千名拔尖人才培养工程’这三年,我先后参加了清华大学的㊣能力提升班、江西干部学院的党性锻炼班以及国情研修班,视野得到了开拓、能力得到了提山东11选五走势图结果一定牛升、信念得到了坚定。”江苏格立特电子股份有限公司副总经理段金成感慨地说。

                提升服务 用心用情留才

                “我刚毕业不久,买房子还╳是很不容易的,宿迁的‘购房券’补贴极大缓解我的压力,也让我更加坚定了在宿迁的发展信心。”28岁的王洪峰去年硕士毕业后正式加入①宿迁经开区聚灿光电产品研发部。今年,王洪峰通过“购房券”申请,获得了15万元购房补贴。而山东11选五走势图旧版在聚灿光电,像王洪峰这样获得“购房券”补贴分分11选5计划软件的员工有35位。

                “购房券”只是我市用心留才的服务◣政策之一。近年来,宿迁频频出招优化服务,持续改善人才发展环境,让人才有了更多的获11选5组合每次赚1元得感,充分激发人才服务宿迁经济社会发展的内生动力。

                依托“宿迁英才”窗口,宿迁整合职能部门的服务资源,构建全市统一的人才综1分11选5彩经网合服务平台,具体承接“宿迁人才12条”相关政策措施的落地落实工作,为企事业单位引山东11选5开奖结果手机版才聚才用才提供政策咨询、项目申报、融资对接、业务办理等服务,实现一站式受理、一站式办结、一站式答复。

                “购房券”是许多在宿工作的人才津津乐道的事,这一利好政策主要针对来宿创新创业人才,自2017年起,宿广东11选5计划免费版任选1迁根据学历层次、职称水平、技能等级,按照“来了就发券、买房就兑现”原则,发放5万元-200万元不等的人才“购房券”。截至目前,宿迁已╲累计发放“购房券”1275张,补助资金达1.2亿元。

                今分分11选5年疫情给人才在宿迁创业就业都带来了一定影响,为支持领军人才及企业复工复产复业,我市提前下达人才项目资金共计1359.7万元,共惠及53户人才企业和476名拔尖人才,进一步缓解人才创新创业资金缺口,助力企业稳定生产经营。与江苏银行等金融机构开展“人才贷”合作,今年以来发11选5每期必赚20元放贷款1.07亿元。

                人能尽其才,则百事兴。市委组织部副部长、党建办主任胡赣江表示,将围广东11选5走势图表绕构建“五坚持五提升”人才工11选五中奖助手官方版苹果下载作体系,聚焦服务全市经济社会发展,不惜代价抢人才、不拘一格育人才、不求所有用人才、不遗余力留人才,为建设“强富美高”新宿迁提供坚实人才支撑和智力支持。

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